a) Assinar com o presidente todos os documentos de valor.

b) Apresentar balancetes trimestrais à diretoria central que divulgará à categoria.

c) Autorizar pagamentos e recebimentos juntamente com o presidente.

d) Realizar cotações para compras e/ou gastos da entidade.

e) Estimular e coordenar eventos e atividades para ampliar as receitas do Sindicato.

f) Efetuar todas as despesas autorizadas pela diretoria, bem como as previstas no orçamento do Sindicato.

g) Ter sob sua guarda e responsabilidade todos os valores, numerários, documentos contábeis, livros de escrituração, contratos e convênios, pertinentes a sua área de atuação.

h) Adotar todas as medidas necessárias para a segurança e transparência da contabilidade.

i) Apresentar à diretoria propostas de orçamento e planos de despesas para avaliação e posterior aprovação.

j) Zelar pelos bens móveis e imóveis do Sindicato.

k) Coordenar e encaminhar contratação, dispensa e freqüência dos funcionários do Sindicato.

l) Solicitar ao conselho fiscal, sempre que necessário, a emissão de pareceres sobre matéria.

m) Suspender o repasse de verbas para as regionais sindicais que não prestarem contas no prazo previsto.

n) Coordenar a aplicação do regimento interno e funcionamento do Clube do Sintego, em Caldas Novas, e da Hospedagem.